以"守法诚信、坚定信心"为重点
深化理想信念教育实践活动

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日照市工商联2022年工作要点
信息来源:[日照市工商联]      发布时间:2022-05-25     【打印】

日照市工商联2022年工作要点


2022年是党的二十大召开之年,是全面落实市第十四次党代会部署的开局之年。日照市工商联2022年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线,按照“一二三五七”工作思路(围绕“助力民营经济高质量发展、推进现代化海滨城市精彩蝶变”这一目标,紧扣“非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”两个主题,构建“教育、服务、发展”三大体系,实施“政治引领、素质提升、助力发展、项目建设、改革强会”五大工程,打造“红领企业(商会)、政策鹊桥、银桥茶座、法律虹桥、亲清政商会客厅、海曲企业家大讲堂、建言资政”七个工作品牌),深入开展服务民营经济高质量发展“创新突破年”活动,唱响创新落实主旋律,构建服务发展新格局,奋力谱写现代化海滨城市精彩蝶变新篇章。

一、实施“政治引领”工程,广泛凝聚思想共识

1.把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。认真学习贯彻党的十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示要求,以及关于新时代民营经济统战工作、工商联工作的重要论述,继续加强对《中国共产党统一战线工作条例》的宣传解读和贯彻落实。聚焦党的二十大,召开全市民营经济代表人士座谈会,开展专题报告、辅导讲座、研讨交流等多种形式的学习宣传活动,及时传递党中央重大决策部署,引导广大民营经济人士稳定发展预期,增强发展信心。(责任科室:办公室、商会管理服务中心)

2.深化民营经济人士理想信念教育。研究出台落实中共中央办公厅《关于加强新时代民营经济人士理想信念工作的意见》的具体工作举措,制定年度总体方案,统筹推进民营经济人士理想信念教育。发挥党员民营企业家的示范作用,强化民营经济人士自我学习、自我教育、自我提升。实施年轻一代民营企业家健康成长促进计划,依托日照市青年企业家商会,加强年轻一代企业家组织建设,创新搭建载体平台,开展“青年企业家沙龙”“红色理想信念之旅”系列研学活动,着力培养一批有理想、有修为、有担当的青年企业家队伍。(责任科室:办公室、商会管理服务中心、经济联络科)

3.持续加大宣传工作力度。落实意识形态工作责任制,加强舆论宣传、政策宣讲和培训教育工作。制定《市工商联2022年度信息宣传工作方案》,完善信息宣传通报制度,定期通报机关各科室(中心)和区县工商联信息宣传工作落实情况。主动加强与《中国统一战线杂志》《中华工商时报》等行业媒体的联系,密切与日照电视台、《日照日报》、大众网日照站等本地主流媒体的合作,创新宣传形式,加大对重点工作、重要活动和民营经济人士及民营企业典型事迹的宣传,优化涉民营企业舆情的收集、研判、会商、处置机制,有效应对和处置舆情风险,营造良好思想舆论氛围。(责任科室:商会管理服务中心、经济联络科、办公室)

二、实施“素质提升”工程,引领贯彻新发展理念

4.建立常态化交流机制。突出交流和学习两个平台搭建,建立第一时间向执委通报、传达中央和省市有关方针政策制度;定期举办“海曲企业家大讲堂”“企业家主席会长轮值活动”“异地商会会长交流会”;开展每季度一次“走进顶尖民企”活动,组织执委和会员企业负责人到国内知名企业开展对标学习活动,学经验、找差距、提标杆、强信心。(责任科室:经济联络科、商会管理服务中心)

5.实施民营企业家培育工程。联合中国海洋大学民营企业成长学院,依托山东外国语职业技术大学,成立“日照市民营企业创业创新指导学院”,擦亮“海曲企业家大讲堂”工作品牌,开展创新成长营、创业实践营等活动,着力加强优秀民营企业家培育。探索开展“日照市民营企业50强”评选表彰活动,健全完善优秀企业家培育激励机制,大力弘扬企业家精神,让企业家更有作为、更有地位、更受尊重。(责任科室:经济联络科)

三、实施“助力发展”工程,推动民营经济高质量发展

6.持续推动优化营商环境。健全完善市级领导联系服务民营企业和商协会制度,推动设立“日照企业家日”,在全社会营造尊商、敬商、重商、爱商的浓厚氛围。完善“亲清政商会客厅”工作品牌,邀请市领导及市直部门负责人参加,建立民营企业反映、办理、解决问题的“快车道”。办好“银桥茶座”工作品牌,落实与各金融机构联系合作机制,发挥“信易贷”等线上线下各类融资服务平台作用,建立商会授信工作机制,为中小微企业提供精准、普惠金融服务。深化“政策鹊桥”工作品牌,丰富活动内容,提高服务层次,提高民营企业政策知晓率、落地率。探索打造“两个健康”示范区,在践行新发展理念上、在构建亲清新型政商关系上、在打造一流营商环境上、在弘扬企业家精神上、在促进非公党建引领融合上走在全省前列。(责任科室:经济联络科、办公室)

7.积极发挥建言资政职能。做好主席领衔调研课题、市政协专题协商和系列调研,着力提升调研成果转化率。充分利用党外人士座谈会、企业家座谈会、社情民意等平台和渠道,组织民营经济人士围绕市委市政府中心工作、促进“两个健康”主题以及全市经济社会发展面临的问题,积极建言献策。打造建言资政工作新品牌,成立市工商联建言资政委员会,调动发挥市工商联执委中人大代表、政协委员作用,全面提高参政议政质效。进一步落实建言献策直通车机制,组织民营企业家参与相关政策的制定和立法调研等活动,及时反映民营企业“急难愁盼”问题。加大民营企业调查点工作,着力提升入库企业填报率,力争实现2022年度全国工商联民营企业调查点工作先进基层单位“四连冠”。(责任科室:商会管理服务中心)

8.创建“法律虹桥”品牌。推动成立我市涉案企业合规第三方机制管委会,建立市级专业人员库,开展专业培训,协助企业开展合规建设,促进企业合规经营,减少和预防企业违法犯罪。推动有条件的区县成立管委会并组建专业人员库。充分发挥日照市总商会人民调解委员会作用,开展民营企业民商事纠纷调解工作,推动法律服务中心规范化运行,保障民营企业和民营经济人士依法理性反映诉求,维护民营企业和民营经济人士合法权益。举办法治宣传“进商会进企业”活动,引导民营企业提高懂法、用法、守法意识,推动构建和谐劳动关系,强化安全生产、提升质量、保护环境意识,促进社会和谐稳定。(责任科室:经济联络科)

四、实施“项目建设”工程,主动发挥职能优势

9.做实招商引资工作。制定《商会招商引资工作方案》,进一步发挥以商招商、以企招商优势,发挥会员企业、商会的平台载体作用,在北京、上海、深圳、浙江等重点省市设立“双招双引服务联络站”,不断加大外地高层次人才和优势产业招引力度。加强与市外日照商会的联系,为市外日照商会与日照高质量发展牵线搭桥,协助做好市领导联系市外日照商会等服务工作。举办“百名浙商日照行”“照商回乡行”“胶东经济圈商协会联盟日照行”等系列活动,组织国内“专精特新”民营企业积极参与我市系列项目推介会、招商引资会、贸易洽谈会等活动,帮助企业寻找投资项目。争取更多全国性商会峰会在日照举办,让更多海内外工商界人士了解日照、投资日照、创富日照。(责任科室:经济联络科)

10.扎实推进“万企兴万村”行动。巩固脱贫攻坚行动成果,全面落实《关于开展“万企兴万村”行动的实施意见》(全联发〔2021〕11号),实施“企业兴村、商会助农”工程,加强部门协作,主动靠前服务,加大沟通力度,梳理工作台账,抓好重点任务落实。大力推动东西部协作和对口支援工作。与重庆市黔江区工商联共同组织开展“日照民企黔江行”等协作对接活动,适时开展“日照民企新疆行”,鼓励动员商会和企业采取以购代捐、以买代帮等方式参与消费帮扶,切实在促进共同富裕上发挥工商联作用,贡献民营企业力量。(责任科室:经济联络科)

11.打造“日照商会之家”综合体。探索建设“日照商会之家”综合体,搭建政企对接、银企对接、法企对接、校(研)企对接、企企对接等多种服务平台,为全市民营企业及商会组织提供党建指导、政策咨询、人才智库、产业升级、大数据、投融资、小微企业及商会组织孵化培育等“全链条、一站式”集成服务,把“日照商会之家”综合体建设成为全市商会组织及行业企业的党建引领新平台、全链服务新平台、招商引资新平台、孵化培育新平台。(责任科室:商会管理服务中心、经济联络科、办公室)

五、实施“改革强会”工程,夯实组织建设基础

12.协调推进县级工商联建设。以“五好”县级工商联创建为抓手,探索创新发挥县级工商联作用的有效路径,夯实发展根基。建立市工商联驻会领导联系县级工商联制度,帮助、指导联系点建强组织、完善制度、规范程序、发挥作用。开展“基层建设规范年”活动,以县级工商联和乡镇街道商会建设为重点,出台《加强区县工商联建设指导意见》,以“一个设立、五个有”为标准,以“强化基础、创新载体、打造特色、扩大影响”为重点,适时组织召开现场推进会,开展互学互促。探索开展县级工商联服务品牌争创活动,突出1—2个主题,引导县级工商联立足实际进行基层创新,引导形成一批县级工商联可复制、可参考的服务品牌,促进县级工商联工作能力和水平提升。(责任科室:办公室)

13.持续深化所属商会改革。贯彻落实《关于促进全市工商联所属商会改革和发展的实施方案》《日照市工商联所属商会管理办法》,实施“培优育强”工程,加大行业商会、异地商会组建力度,联合发改、工信、科技等部门,推动在新产业、新业态、新领域中组建商协会,持续扩大商会组织覆盖面,以“四好”商会建设为目标,大力培育一批政治上有引领力、行业内有号召力的新时代标杆商会。加强与市民政局、市行政审批局等部门对接联动,加大基层乡镇街道商会登记注册、异地商会归口管理和“僵尸型”商会清理工作力度,进一步理顺、健全商会管理体制机制。(责任科室:商会管理服务中心、办公室)

14.健全完善会员管理制度。全面摸清会员底数,厘清会员范围。聚焦省“十大产业”,市“十特产业”,择优吸收会员,确保年内会员数量增加9%以上。做好省工商联第十四次代表大会的代表人选推荐工作。健全完善企业家主席(会长)轮值、领导班子联系执委、发挥执委作用等工作制度,切实增强执委履行职责的制度化、规范化、程序化水平。(责任科室:商会管理服务中心)

15.着力增强非公党建实效。探索开展“红领企业(商会)”品牌创建活动,围绕党建引领、社会责任、改革发展、服务会员等方面,制定出台《红领企业(商会)指导意见》《红领企业(商会)指标体系、考评实施办法》,推进党建与业务工作深度融合,筑牢坚强战斗堡垒。落实新组建商协会“三同步”要求,推进商会“双建双揭”行动。把党建工作作为“四好商会”评价重要标准,发挥好“指挥棒”“风向标”作用。深化党建示范点创建,发挥好“兵支书”作用,推动商会党建工作提质增效。(责任科室:办公室)

16.抓好机关自身建设。加强与市委改革办、市委编办等部门对接,落实机关“三定”规定,完善机关内设机构设置和职责。严肃党内政治生活,全面贯彻民主集中制,认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度。深化拓展党史学习教育,扎实推进“我为群众办实事”实践活动。深入开展“模范机关”创建,持续优化机关服务效能。建立“对标先进、比学赶超”工作机制,激励各级干部担当作为。加强作风建设,大力发扬“严真细实快”工作作风,确保各项工作高效率、高质量推进。(责任科室:办公室、经济联络科、商会管理服务中心)